Partenaire académique
PROFIL
- Sens de l’organisation
- Capacité à gérer les priorités
- Sens des responsabilités
- Sens de l’écoute et de la communication
- Réactivité et pragmatisme
Accessible aux personnes en situation de handicap
INDICATEURS DE PERFORMANCE 2023
- Élèves / classe maximum : 25
- Taux de poursuite d'études : 78%
- Taux d'embauche : 86%
Prérequis
Niveau BAC +2
Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un diplôme (BTS, DUT) ou d’une certification professionnelle de niveau 5 ou de 120 ECTS (2 années de prépa ou L2)
Candidature sur isme.fr | Réponse sous 7 jours
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Présentiel et e-learning en appui
- Études de cas – jeu d’entreprise
- Pédagogie dynamique et interactive
- Accompagnement individualisé à la méthodologie des travaux certifiants
Ambitions
Diplôme préparé
Certification professionnelle de niveau 6 "Chargé de développement des Ressources Humaines" (NSF 315 - RNCP 34729)
Enregistrée au RNCP par décision de France Compétences du 26/06/2020
Délivrée par l’ISCG
Cette certification est constituée de 3 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès. [en savoir plus].
Contact : Corinne Lequeux
Métiers visés
- Chargé des Ressources Humaines
- Chargé de Recrutement
- Chargé de Formation
