Assistante Ressources Humaines chez Engie Axima
Cette semaine, nous avons rencontré Pauline, étudiante depuis 2016 à l’ISME.
1. Bonjour Pauline, peux-tu nous décrire ton parcours ?
Je suis arrivée à l’ISME en septembre 2016, en première année du titre BAC+5 Manager en Ressources Humaines.
Mon entreprise (La Poste) m’avait proposé de poursuivre après ma licence donc j’ai effectué ma première année avec eux puis j’ai changé pour la deuxième année que j’effectue en alternance chez Engie Axima.
2. Que t’a apporté cette formation ?
Cette formation m’a permis de prendre de la hauteur sur la pratique des métiers RH, elle m’a aussi apporté de bonnes connaissances disciplinaires (en droit de la sécu, en paie, contrôle de gestion…) et de l’aisance à l’oral mais aussi et surtout de belles rencontres et des amitiés qui resteront !
3. Quel métier exerces-tu aujourd’hui et dans quelle entreprise ?
Je termine actuellement mon alternance au sein d’Engie Axima.
Je vais poursuivre sur un petit CDD (toujours chez Axima) puis si tout va bien, je me consacrerai au développement de l’entreprise créée il y a un an par mon conjoint.
4. Quelles sont tes missions ?
Je m’occupe :
- du recrutement
- de l’administration du personnel
- du suivi des dossiers contentieux
- et je suis en soutien auprès des managers / opérationnels.
5. Peux-tu mettre en lien ta formation et ton poste actuel ?
Chaque jour je suis amenée à me poser des questions en droit / en paie, etc…
La formation m’a permis d’apprendre à chercher l’info, et surtout à toujours vérifier ce que disent code du travail et convention collective dans une situation donnée.
6. Quelles qualités, selon toi, faut-il avoir pour exceller dans ce métier ?
Pour moi les maîtres mots d’un bon RH sont l’aisance relationnelle, la discrétion, l’éthique et l’empathie.
Merci Pauline !
Par Claire Perchet
Chargée de communication
