L’équipe des 22 coachs de l’ISME est plus que jamais mobilisée pour accompagner les 700 étudiants de l’école et leurs entreprises en cette période.
« Après quelques jours de calage, le coaching des étudiants a pu se poursuivre normalement. Côté étudiant, nous échangions déjà régulièrement par téléphone ou mail ; il n’y a donc pas eu de gros changements ! » Emilie Hénaff, Coach et consultante en évolution professionnelle
Grâce à la réactivité de chacun d’entre-eux et à l’implication des tuteurs en entreprise, les suivis se poursuivent à distance pour assurer une collaboration de qualité et un accompagnement de proximité auprès des étudiants.
« Passés les premiers jours et les interrogations légitimes des apprenants et tuteurs, tout le monde s’est rapidement adapté. » Aymeric Marquant, Coach, formateur ISME, Webdesigner et Intégrateur Web
Les suivis en entreprise réalisés par les coachs sont très importants car ils permettent à l’étudiant et à son tuteur de faire un bilan à mi-parcours de l’expérience professionnelle réalisée jusqu’ici. Chacun d’eux se rend ainsi au minimum une fois dans l’année sur le terrain pour s’assurer que tout se passe bien ; c’est aussi le moyen pour les étudiants de faire découvrir leur environnement professionnel et pour les entreprises de nous faire remonter leurs besoins.
« Dès la semaine suivant le début du confinement, nous étions déjà totalement opérationnels grâce aux outils de visioconférence. Ainsi, les rendez-vous coaching ont pu être maintenus et les différentes étapes de suivi des apprenants pleinement se poursuivre. » Aymeric Marquant, Coach, formateur ISME, Webdesigner et Intégrateur Web
« Bien que les tuteurs aient été fortement mobilisés pour réorganiser l’activité, les rendez-vous de suivi entre l’apprenant, le tuteur et le coach ont pu reprendre rapidement par téléphone ou visioconférence. Comme vous pouvez le constater, je suis très bien installée (et accompagnée) pour continuer le coaching des étudiants avec toujours autant de plaisir ! » Emilie Hénaff, Coach et consultante en évolution professionnelle
« Ainsi, le coaching représente un véritable pont entre l’école et les entreprises et il est primordial qu’en cette période ce lien continue à être assuré dans les meilleures conditions ! Nous remercions les coachs, les étudiants et les tuteurs pour ce beau travail collaboratif. » Camille Sciare, Responsable coaching
Par Solène BLIGNÉ
Chargée de communication
