ÉTAPE N°1 > PREMIER CONTACT
Le dispositif CARE commence par une première approche avec le candidat.
Il est en effet nécessaire de pouvoir exposer au futur étudiant toute la démarche d’accompagnement.
| Temps 1 | Temps 2 | Temps 3 | Temps 4 |
| Phase de découverte candidat : parcours, projet professionnel, projet de formation éventuel, lien avec l’alternance |
Présentation de l’offre de formations ISME : en adéquation avec le projet | Présentation du dispositif CARE | Présentation du processus d’admission |
ÉTAPE N°2 > RENCONTRE INDIVIDUELLE : ENTRETIEN D'ADMISSION
À partir de l’entretien, nous rentrons dans le vif du dispositif CARE.
En effet, cet échange individuel permet un état des lieux des notions indispensables à connaître pour son orientation : la formation (contenu et métiers visés) ; l'alternance (types de contrats et rythme) ; la recherche d'entreprise (refonte totale du CV et candidature spontanée)
Sont évoquées également les différentes dates d’Ateliers d’Aide à la Recherche d’Entreprise. Chaque candidat reçu en entretien repart avec :
- Un guide d’aide à la recherche d’entreprise ;
- Le calendrier et la plaquette de formation voire la brochure de l’école.
Outre ces éléments, la finalité reste de créer un lien de confiance avec le candidat.
ÉTAPE N°3 > ATELIERS D'AIDE À LA RECHERCHE D'ENTREPRISE
Le service Admissions et Relations Entreprises de l’ISME organise chaque année quatre ateliers d’Aide à la
Recherche d’Entreprise tous les premiers mercredis du mois de mars à juin.
Revoir les ateliers CARE de l'année passée.
ÉTAPE N°4 > POSITIONNEMENT
L’ISME dispose d’un vivier de pistes d’entreprises. Pour la rentrée 2021, plus de 50% des contrats ont été signés grâce au réseau de partenaires de l’école.
L'étudiant reçoit des offres ciblées par rapport à ses attentes selon notamment : la géolocalisation, le secteur d’activité, les langues, les missions...
Les différents types de positionnements, par ordre d’usage et de pertinence :
| Présélection de CV | Envoi d'1 ou 2 CV à un contact partenaire | Jobdating | Diffusion d'offres |
| Envoi de 4/5 CV suite au recensement de besoins d'entreprises | Le contact partenaire, qualifié de premium, a été identifié par le CRE qui connaît précisément le profil recherché par l’entreprise |
Les journées Jobdating permettent de faire se rencontrer candidats et entreprises sélectionnées en amont par l'école |
Diffusion de nombreuses offres d’une même entreprise, souvent grand groupe (DECATHLON, GRDF, SNCF, etc.) |
ÉTAPE N°5 > ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ
Chaque candidat se voit attribuer un seul et même interlocuteur ISME pour l’accompagner et répondre à ses questions.
Le Chargé d’Admissions et Relations Entreprises est le relais entre le candidat et l'entreprise.
L’accompagnement personnalisé se fait donc tout du long du processus CARE.
Un échange constant est établi entre le CRE et le candidat sur des notions multiples mais toutes importantes : coaching individuel avant entretien/ jobdating, validation des missions ou du poste, réponse à des craintes particulières, mise en place du contrat, rémunération, aides gouvernementales, différence entre les types de contrats, etc.
